PIERWOOD : Le conditionnement et l'économie.
Toute entreprise d'au moins 20 salariés doit employer à temps plein ou à temps partiel, 6 % de travailleurs handicapés. Si cette insertion professionnelle doit être favorisée, saviez-vous que le recours à des CAT permet une exonération de 50 % de cette obligation d'emploi ?
Les activités proposées :
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Conditionnement à facon étuis, flacons, tubes.
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Pose et dépose d'étiquettes.
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Tri de non conformité.
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Traitement de défectueux
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Logistique.
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Mise sous plis et messageries.
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Mailings.
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Spécialisation paharmacie et cosmétique.
etc....
PIERWOOD assure la préparation et le suivi des dossiers :
Mise en place du cahier des charges, établissement des protocoles de travail, suivi des livraisons, relation client, gestion du contrôle qualité.
La facturation directe par l'organisme agréé concerné vous assure de bénéficier des abattements fiscaux sur le travail handicapé.
Plus d'informations sur le travail et le handicap en France
Plus d'informations sur la législation du travail et le handicap.
Consultez le site officiel du handicap.
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